Любому руководителю, который желает, чтобы его компания был успешной, знакомо такое слово, как тимбилдинг. Ни для кого не секрет, что залог успеха любой организации в первую очередь кроется в сильно команде специалистов, которые в ней работают. Собственно именно поэтому важно сколотить настолько сильную и крепкую команду, которая смогла бы противостоять любым препятствиям и с легкостью бороться с конкурентами. Тимбилдинг – это как раз те самые способы «построении» команды.
Стоит отметить, что в наше время существует множество методов сплочения людей. Один из таких методов – это так называемый экстремальный тимбилдинг, очень распространенный на сегодняшний день. Суть его заключается в том, что вся команда специалистов отправляется в путешествие, которое будет содержать в себе экстремальные условия. Таким образом, преодолевая трудности, все сотрудники должны будут объединиться и получше узнать, кто на что способен. Однако есть и альтернатива экстремальному тимбилдингу, к примеру, вы можете также отправить своих коллег и сотрудников в путешествие или в небольшую поездку за город, а уже там в неформальной обстановке предоставить им возможность пообщаться.
Отличным вариантом сплочения являются спортивные игры. Причем желательно ставить в команды сотрудников из разных отделов для того, чтобы они могли поближе познакомиться и узнать друг друга. Активные игры на природе не только помогут вашим коллегам расслабиться и забыть о повседневных проблемах, но и проявят командный дух. Ну а после таких игр, можно отдохнуть и расслабиться, пожарив шашлыки и поиграв на гитаре. Более того, по возможности необходимо периодически устраивать совместные походы на различные мероприятия. Не стоит забывать и корпоративной культуре. Придумайте праздники, которые стали бы символом вашей организации и празднуйте их в полном составе.